Стажировка молодых специалистов для функции Экономики и Финансов СИБУР

УСЛОВИЯ СТАЖИРОВКИ АДАПТАЦИЯ И ПОДДЕРЖКА

1. Оплачиваемая стажировка (6 месяцев, 40 ч. рабочая неделя)

2. Кроме руководителя закрепление бадди/наставника за каждым МС (регулярные встречи с обратной связью по универсальным критериям оценки, развитие профессиональных компетенций).

3. Доступ к on-line обучающим программам Компании, очные развивающие мероприятия

4. Консультации/помощь в подготовке дипломной работы

5. Принятие решений через 6 мес. по следующим шагам (возможно продление стажировки, досрочное прекращение или досрочный оффер на бессрочный договор)

ЭТАПЫ ОТБОРА

1. Дистанционный тест (15 открытых и закрытых вопросов)

2. Диалог с рекрутером

3. Домашнее задание (решить кейс, оформить презентацию)

4. Очный Assessment или по Skype с подготовленной презентацией

5. ВАЖНО: для студентов последнего курса бакалавриата или 1-2 курс магистратуры

Требования к кандидату

• Прикладная экономика предприятия (выручка, затраты, прибыль предприятия, FC/VC затраты, маржинальный доход, БДР/P&L, БДДС/CF), финансовые показатели операционной и инвестиционной деятельности (EBITDA, WC, NPV, IRR, PP, ROIC, CAPEX, OPEX)

• Факторный анализ отчетности/затрат (вертикальный/горизонтальный)

• Базовое знание Excel, PowerPoint

Поведенческие компетенции

• Системное мышление: делать логичные выводы на основе анализа и расчетов, устанавливать связи между факторами и событиями, анализировать и структурировать информацию

• Действия в условиях неопределенности: открыто воспринимать обратную связь, корректировать свои действия, сохранять конструктивный настрой и продуктивность в условиях стресса, быстро адаптироваться к новым условиям

• Способность формировать и проверять гипотезы, делать выводы, корректировать свои шаги, не бояться трудностей