Модуль “Система KPI: кому и за что платить премии”
Ты узнаешь:
— как определить критерии KPI
— учесть их разную ценность
— рассчитать вклад в итоговую зарплату в зависимости от процента выполнения.
Научишься сводить информацию о KPI в расчетные таблицы и использовать принцип «ближе-дальше».
Получишь практический пример формирования KPI для проектных команд.
Тренажер
После прохождения теоретической части ты можешь потренироваться отвечать на разные типы вопросов.
Тест и сертификат
Не забывай сдавать финальный тест, который состоит из 5 вопросов.
Это еще +1 сертификат к твоему резюме и подтверждение навыка для работодателя.
Начать обучениеПо окончании курса ты получишь сертификат, подтверждающий навык Разработка KPI, а также продвинешься в рейтинге Кадрового резерва, где работодатели ищут стажеров.
10 часов
Как разработать систему KPI, понятную сотрудникам
10 часов, 1 месяц