Программа для начинающего СОТа. Решите, в какой срок подписывают отчет о спецоценке. Определите, какие сведения публикуют на сайте компании.

2 новых навыка в твоем резюме:

• Планировать для проекта выручку от продаж, прочих доходов, прямые и косвенные операционные затраты, возврат финансирования
• Рассчитывать рентабельность, прибыльность, окупаемость проекта и дисконтирование

Научитесь придумывать и внедрять нестандартные решения в работе с персоналом

Научитесь быстро проводить базовый анализ резюме и выявлять проблемных кандидатов

Быстро станете незаменимым эйчаром в маленькой или средней компании. Сможете впечатлить руководство блестящими результатами в подборе, обучении и мотивации сотрудников в условиях ограниченного бюджета на HR-функцию

Узнаете, какие страхи не дают пострадавшему открыто рассказать о несчастном случае на опросе и как грамотно выстроить диалог. Решите, как вести себя на опросе, в каком порядке задавать вопросы. Определите, как оформляют итоги беседы и сможете быстро составить протокол.

Научитесь управлять командами, в составе которых есть дистанционные сотрудники: мотивировать, выстраивать коммуникацию, контролировать режим работы и предоставлять льготы

Освоите основы HR-работы в сфере T&D. Получите необходимые навыки для того, чтобы построить карьеру в обучении и развитии персонала

Научитесь отслеживать HR-процессы при помощи метрик, интерпретировать результаты бенчмаркинга, строить HR-дашборды

Новый навык в твоем резюме:
- Планирование краткосрочной и долгосрочной дебиторки

2 новых навыка в твоем резюме:

• Коммуникация с родителями учеников
• Преодоление конфликтов в детском коллективе